非正規社員の場合はシフトや勤務形態に余裕を持てるのがメリットですが、正社員登用されるとそのメリットが半減もしくは激減する可能性もあります。
有給休暇はもちろん使用できても、勤務時間はフルタイムが原則だったりと業務中の拘束時間はどうしても長くなります。
こうした点もよく考えて納得したうえで正社員に切り替えなければ、続けにくくなるでしょう。
非正規社員の場合はシフトや勤務形態に余裕を持てるのがメリットですが、正社員登用されるとそのメリットが半減もしくは激減する可能性もあります。
有給休暇はもちろん使用できても、勤務時間はフルタイムが原則だったりと業務中の拘束時間はどうしても長くなります。
こうした点もよく考えて納得したうえで正社員に切り替えなければ、続けにくくなるでしょう。